Stellenausschreibungen
Stellenausschreibung Ordnungspolizeibeamten / Ordnungspolizeibeamtin (m/w/d)
Bei der Gemeinde Ober-Mörlen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
Ordnungspolizeibeamten / Ordnungspolizeibeamtin (m/w/d)
im Bereich der Ordnungsverwaltung zu besetzen.
Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle.
Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD. Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen gewährt.
Zu den Aufgaben gehören hauptsächlich die Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie der Grün- und Wegeflächen (z. B. illegalen Müllablagerungen).
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in mit abgeschlossener Ausbildung zum / zur Ordnungspolizeibeamten / Ordnungspolizeibeamtin. Flexibilität bei der Arbeitszeiterbringung (Dienst an Wochenenden und in den Abendstunden) ist erforderlich.
Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 2 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Ober-Mörlen
Frankfurter Straße 31, 61239 Ober-Mörlen
Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Deubler, (06002) 502-22 zur Verfügung. Da Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden, bitten wir Sie, diese nur in Kopie einzureichen oder einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen.
Gemeinschaftskasse Wetterau (GeKaWe) - Stellenausschreibung Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Zweckverband der Kommunen Echzell, Florstadt, Münzenberg, Ober Mörlen, Reichelsheim und Wölfersheim
Die Gemeinschaftskasse Wetterau (GeKaWe) mit Sitz in Wölfersheim ist ein Zweckverband der Kommunen Echzell, Florstadt, Münzenberg, Ober-Mörlen, Reichelsheim und Wölfersheim, der seit 2008 für die zentrale Abwicklung der Kassengeschäfte sowie der Personalabrechnung der angeschlossenen Kommunen zuständig ist.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit schnellstmöglich eine/ einen.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Termingerechtes Bearbeiten von Personalangelegenheiten inkl. Besoldungs-
und Entgeltangelegenheiten (von Beamten, Tarifbeschäftigten sowie sonstigen Beschäftigten)
- Vorbereitung und Erfassung der Entgeltabrechnung mit abschließender
Verbuchung in New System Kommunal der ekom21
- Erstellen von Bescheinigungen (für Krankenkassen, Deutsche Rentenversicherung, Behörden)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
- Vorbereitung Betriebsprüfungen Lohnsteuer (Finanzamt) und Sozialversicherung (Deutsche Rentenversicherung)
- Pfändungen
- Geringfügig Beschäftigte
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung (EG 9a und alle sonstigen Leistungen des
Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Tarifrecht (TWD VKA und TVöD SuE)
- Umgang im Abrechnungsprogramm LOGA (P&I) sind wünschenswert
- Befähigung und Bereitschaft zum selbstständigen und kooperativen Arbeiten
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bei. Alle Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 12.06.2022 in Kopie und ohne Bewerbungsmappe ein, da die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Die Bewerbung richten Sie bitte an die Gemeinschaftskasse Wetterau, z.Hd. Herrn Spengler, Hauptstraße 60, 61200 Wölfersheim oder im PDF-Format per E-Mail an: marco.spengler@woelfersheim.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Spengler (Verbands-sekretär) unter der Telefonnummer 06036 9737 26 gerne zur Verfügung.
Stellenausschreibung Erzieher*innen (m/w/d)
Die Gemeinde Ober-Mörlen sucht für ihre kommunale Kindertagesstätte „Sternschnuppe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- drei staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)
- 2 in Teilzeit (25 Stunden/Woche, Ü-3 Bereich)
- 1 in Teilzeit (25 Stunden/Woche, Ü-3 Bereich - EI-Stelle,
befristet für die Durchführung der Einzelintegration)
- eine/n staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)
- in Teilzeit (30 Stunden / Woche, U-3 Bereich)
Sie …
- sind ein/e engagierte Erzieher*in, flexibel, belastbar und arbeiten gerne im Team.
- interessieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung in unserer Kita.
- besitzen Einfühlungsvermögen, begleiten die Kinder bedarfsgerecht, fördern und dokumentieren die kindlichen Entwicklungsprozesse.
- stellen sich auf besonderen Förderbedarf der Kinder ein.
- sind ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder.
- führen Reflexionsgespräche mit den Eltern, ihren Kollegen/innen sowie den zuständigen Fachkräften zur individuellen Förderung der Kinder.
Sie erwartet:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- die Vergütung nach TVöD.
- eine vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- ein professionelles und aufgeschlossenes Team.
- interessierte Kinder und engagierte Erziehungsberechtigte.
- regelmäßige Supervision, Fortbildung, Fachberatung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Diese senden Sie bitte an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Ober-Mörlen, Frankfurter Straße 31, 61239 Ober-Mörlen.
Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, daher bitten wir Sie, diese nur in Kopie einzureichen. Ausnahme, Sie fügen einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Für weitere Fragen stehen Ihnen zur Verfügung:
- Frau Paulenz (Bürgermeisterin): 06002 – 50225
- Frau Zörb (Kita Leitung): 06002 – 6024 (ab 23. August 2021)